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这是一篇插队的文章。
本来我是有备稿，预备鄙人周一的时分发布，成果就在上周二，发生了一件作业。这件作业让我发生许多启示，我在这儿把它共享给你，希望对你也有所启示。
周二下午，有位老兄加我微信，备注来自博客。这也家常便饭，最近更新比较频频，加了许多人。这位老兄一上来先是肯定了我的文章，随后指出了文中的过错。坦率地讲，自从复活博客之后，这还是第一位指出我过错的朋友，一会儿我就来了爱好。
在本系列文集的《序》中，我原文是这样写的：
我一直奉行一句话：“有道无术，尚可求也；有术无道，则止于术”。这句话出自老子的《道德经》，并且很好了解。
他指出《道德经》里其实没有这句话。可是呢，本着对读者担任的情绪，我在写文章的时分确实去查了一下。程序员这个作业咱们都懂，比较较真，至少我是这样的。于是我就找到了一些根据，来证明我说的是对的。但很快便发现事实其实不是这样，这位老兄所言非虚，我引的这句话确实并不出自《道德经》。所以，我要在这儿向一切读过我上篇文章的朋友道个歉。弄清一下：“有道无术，尚可求也；有术无道，则止于术”，虽然这句话有几分道理，但真的不是《道德经》原文。
好了，故事就到这儿结束了。说到这，咱们应该也能了解我为什么要把这篇文章拿来插队。一方面抓住时机，有过错及时声明，另一方面这个故事对我有新的启示。
这位老兄，名为张鸿羽。稍加细聊后，我得知鸿羽兄是有背过原文的，而我没有。我仅仅看到大部分都这样说，便信以为真，然后也跟着这样说。明显，我成为了大多数人中的一份子。而鸿羽兄是少数派中的一份子。有时分，真理真的把握在少数人手中。
回想曩昔几年的作业进程，特别是刚开始作业的那几年，我做的许多作业都是“探究型”的。所谓“探究型”，便是对新技能，或许说是公司的研发部门未曾使用过的技能进行测验摸索。当然，测验新技能之前，要能发现新技能。而一项新技能的诞生，总会伴随着官方的宣扬，以及一些支持它、支持它的人大声叫好。但只要真实测验过，特别是用新技能来完成较为杂乱系统的时分，才会知道这项新技能究竟优势在哪，劣势又在哪。
诚然，假如让我来总结我测验新技能、新结构的阅历，我会说：大部分新技能或是结构确实补偿了已有结构的缺乏，但其补偿的程度往往并不是质变的，仅仅小步优化。乃至有些新式技能在补偿的一起，还引入了其它的问题。这关于使用它的开发者来说，的确是个坏消息。
但话说回来，没测验用过，又怎能知道答案呢？技能的开展本便是这样一步一个坎，有时分走一步还退两步的呀。
这或许便是我等软件开发者的宿命，关于现存的技能结构，总是有这样或那样的不满意，觉得用着不顺手。期盼着某一天，某个技能大佬，或许团体，发明晰一种新的结构，乃至是新的编程言语。或是直接起义，自己发明一款新的技能结构，能真实地处理那些令咱们不满的问题，让软件开发编程成为真实的享用。
但现实是，许多新的技能结构的诞生，都伴随着类似的标语。也总会有英勇的开发者尝鲜，也总会阅历被坑，然后不断填坑的进程。而这些勇于尝鲜的开发者，便是那些终究会成为“少数派”的人。他们知道在各种美好的宣扬背面，隐藏着多深的坑。关于这些坑，又该用什么办法去填。
“少数派”或许才是那些脑筋最清醒的那一小撮人群。
可是，成为“少数派”不只意味着失利的测验，还有大多数人的不了解。乃至更严重一些，便是诋毁，百口莫辩。这需求一颗强壮的内心，和与时刻做朋友的勇气以及情绪。
不过，我为什么鼓励程序员要做“少数派”，而不是成为“大多数”呢？还有另外一个原因，那便是由职业特征决议的。我相信程序员大多都活跃在互联网职业，这个职业是赢家通吃的指数型结构。有点类似财富分配，大部分的财富把握在少数人的手里。并且无论怎么数学建模，或是提高那些穷人的初始资金，终究推演的结局依然如此。
如今，在中国，乃至全国际，所谓“互联网大厂”无非便是那几家，而剩余的呢？数字上远远超越咱们熟知的那些大厂，但具有的财富值却坐落指数图表中的长尾之中。这便是指数型的职业的特征，也是程序员这个集体的特征。
假如咱们有查相关的数据，能够发现优异程序员的作业功率往往是一般程序员的好几倍，虽然薪水上的差距不是这样。而大多数都是一般程序员，优异程序员只属于“少数派”。优异程序员，拿到需求，会做满足的分析，到了着手的时分，则像个流水线的工人；一般程序员，拿到需求就想赶快着手，面临的有可能是回炉重造。优异程序员，会充分考虑到使用场景，采用防护式编程来躲避可能带来的缺点；一般程序员，想的仅仅完成需求，把程序健壮性扔给测试人员。优异程序员，会考虑代码的可读性，为代码增加合适的注释、每个办法或函数的功能单一、明晰；一般程序员，急于求成，不注重代码规范，导致日后保护困难……
可是，寻求功率和寻求质量，大多数公司都会选择前者。但做多和做好，成果往往相差甚远。
大部分人倾向于做多、扩张、寻求规模化。但殊不知做大的后果往往是本钱的上升，赢利却不一定变高。但做好却不一样，它寻求的是平衡出入，而不是盲目寻求赢利。更好的做法其实是在做好之前，不要做大。要相信好产品，自然会带来口碑。过火寻求大规模，反倒会使高赢利远去。而把作业做好的心态，看似开展得慢，实则是条捷径。
回顾我创造的进程，之前的我总想着多写，多写便是扩张，意味着规模。但这种心态往往做不出好书，因为这是功率领先，质量次之的做法。但我身边也有的人，创造很用心，不着急让书提前面试，很认真地创造，比我的速度慢一些。这便是把作业做好的心态。你猜成果怎么？人家一年十几万的稿费，我却只要可怜的几万块。
所以，上面那套理论并不是我胡乱写的，或是从哪本书里看到，就抄过来的。而是真的付出了血和泪，总结出的道理。在此，我劝你做个“清醒”的人。寻求功率没错，一旦做得过火，则会适得其反。
另一方面，假如只想成为大多数，可不能够呢？当然也能够，只不过互联网职业或许不再适合。那些契合正态分布的职业才是想成为大多数的那类人的理想去处。
比如，餐饮职业。现在，咱们能够想一想，有没有那家饭馆，或是哪个餐饮品牌，能做到赢家通吃？好像没有，假如也去查这方面的数据，就会发现餐饮职业其实并不是指数分布，而是呈正态分布的。只要能做到一般中位数的水平，就OK了。
真实的高手一般都是“少数派”。他们不只能力拔群，思考问题时的办法、对国际的认知和一般人都有区别。若要成为软件开发工程师中的“高手”，有必要成为“少数派”，成为战场上的传说。
