布景

跟着公司事务的快速开展,以及事务线的快速扩张,项目不仅多一起也越来越复杂,且还有较多项目触及到跨团队跨域协作。在此大前提下,技能层定期一致安排事务类立项宣讲准备会,以便做好资源抵触的躲避,同步资源信息和项目信息,保证项目按计划及时完成交给。

创业公司常遇问题

大部分创业公司在快速成长中都会遇到一些问题,如项目的资源分配、信息对齐、项目管理都遇到不同程度的问题。详细痛点可分为:

1)项目触及跨域,信息不对齐。关于部分项目触及跨域,但各域之间的交流较少,关于项目的信息,各方都了解不一致,比方优先级、计划时刻、产品计划、技能计划等,这些状况都不利项目推动

2)需求仍是项目无法承认,以及优先级问题。因没有一致的事务立项会与流程,而是各域各自域内承认是项目还需求,但因为各域状况不同,关于项目的认定规范也在较大差异,出现在 A 域按项目进行,在 B 域按迭代需求走的状况,故而优先级也较难一致,无法进行项目排期

3)项目资源无法保证,影响项目计划。因对项目的信息不对齐,加之优先级问题,使得项目资源较难保证

4)各块牵头人不明晰,项目推动困难。因为没有一致立项与流程,且各域对项目规范不互通,运用项目较难确定如事务担任对接人,产品担任对接人,技能担任对接人。故在遇到问题时,往往会出现无法牵头处理,或到了谁最痛谁为处理的状况

处理思路

为处理以上问题,由技能部一致牵头定期安排独立项目准备宣讲会,并制定宣讲会流程,在全域推广运行。

独立项目宣讲准备会:因为技能部牵头,事务/产品自主填报待立项信息,并参加每周两一次集中的项目立项宣讲会。目的是希望经过规范、集中的关于项目布景、收益、计划等相关信息的介绍,以便来承认是否能够立项经过,并按项目来进行推动。

接下来将详细介绍立项规范、会议流程相关信息:

1)立项规范

因为各域状况不同,无法承认一个一致的立项规范,将会由各域依据各自开展状况与特点确定立项的基线和规范,到达事务迭代和项目之间的平衡。承认后,将在全司各域宣传,以便各方都对各域立项的规范进行了解。

如 A 域立项规范:

状况一:事务提报的需求或项目,满足以下恣意两个条件,即可申报独立项目

  • 新事务形式或新功能

  • 跨事务线数量≥2 条

  • 投入资源预估≥150 人日

状况二:进入交易版别排期的需求,满足以下恣意两个条件,可转申请独立项目

  • 跨版别数量≥3 个

  • 跨事务线数量≥2 条

  • 投入资源预估≥150 人日

“跨事务线”阐明

  • 如:A 域、B 域、C 域,即为“跨事务线”

  • A 域 a 线、A 域 b 线、A 域 c 线,即为“同事务线”(A 域事务线)

B 域立项规范:

  • 对计划完整性要求较高(即不适合放在迭代中进行跨版别拆分)

  • 研发作业量预估超过 100 人日,相关方触及 3 个以上事务域

综合来看各域立项规范首要环绕:作业量较大、是否跨外域、是否 0-1功能、是否明晰的高收益四个方面进行设置。

2)承认各对应担任人

针对项目中首要三方担任人(事务方、产品方、技能方)需求在项目建议时逐层进行承认,即建议时,先承认事务方担任人,再由事务担任人联系产品侧进行产品对接担任的承认。立项经过后,技能承接方需求安排对应的技能担任来推动项目技能侧相关事宜。

三方担任人首要作业内容:

事务方担任人:需求在事务层做好项目信息对齐,如跨域,需求牵头以项目完整性为方针进行事务层信息处理与对齐。

产品方担任人:需求在产品层做好项目的产品计划对齐与输入,如产品计划有问题,需求主动牵头来推动与跟进处理,以承认产品计划准时按质交给。

技能方担任人:需求以项目为维度进行技能侧事宜推动与对齐承认,保证项目按计划要求高质量交给。

总体来看,需求各担任人以项目为维度打破各自边界,来对项目进行推动并按计划节奏高质量交给项目。

3)由项目宣讲人对前期信息做对齐

项目宣讲人可所以事务或产品或技能。项目宣讲人,需求关于立项前信息进行搜集对齐承认。项目信息如项目布景、方针、MRD 待相关信息。

4)项目宣讲人进独立项目准备宣讲表按表格信息进行挂号

搜集好信息,按独立项目准备宣讲会要求进行挂号,必填写项为:项目名称、项目布景与方针、项目价值、事务域、建议人、宣讲人、MRD、产品:

常见的项目管理问题如何应对?| 得物技术

5)安排独立项目准备宣会

  • 会议周期状况,会议每两周安排一次,需求提前公示在 挂号中,并经过邮件群发各方。

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  • 会议安排者(PMO)会依据项目周期时刻要求及 独立项目准备宣讲表挂号 信息安排会议

  • 参会人员,CTO、项目宣讲人、触及事务域技能担任人,其他可选人员为建议人、产品、事务

  • 创树立项通知群,即将各宣讲人拉群,对项目相关流程与留意事宜进行同步

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  • 转发会议给到宣讲人及对应事务域技能担任人

  • 承认立项挂号信息是否齐全或有误,关于挂号信息进行必填项查看,并将 MRD 转发给对应事务域 技能担任人进行承认是否有问题。为提高会议功率 需求依据各 MRD 内容多少,给到预估宣讲时长,宣讲时长需求控制在 3-5 分钟

  • 会议进行时,按各项目挂号顺序,以及预估宣讲时长进行逐个宣讲

6)同步独立项目准备宣会结果

宣讲会完成后,安排者需求挂号各项目宣讲状况及结果,并经过邮件、飞书群经过各方。

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总结

经过规范立项流程与一致安排立项会,有用避免各方因信息不对齐或优化级或无法跟进等相关问题,进一步提高项目交给功率与质量。

经过立项规范树立,让各域都清楚与明晰哪些需求立项,哪些不用立项。

经过立项流程的一致,让各域更明晰知道如何进行立项,以及立项需求哪些信息,而不是之前各立项内容都不一致而引起的歧义。

经过各方担任人准则,明晰各担任人对应责任,使得项目问题有人推动,过程有人盯梢。

经过以上计划的落实,能够更好的保证项目高质量及时交给。