2016 年头开端北漂作业，距今刚好 7 年了，做个简略的总结
考研失利，不再二战
聊作业不得不先说下考研失败的阅历 大三和大四一直备战考研，没有为找作业做一点准备作业，能够说就没给自己留任何的退路，起早贪黑的备考，皇天不负有心人—落榜
当年真没少刷张宇、李永乐、肖秀荣的题，但翻看当年的一条动态，这个成果在意料之中，得知成果后，其时纠结是否要二战，二战真的需要极大的勇气和意志，我是阅历过高考复读的，11年高考过了线，但自愿没报好【报自愿是十分重要的事儿，我这是过错演示】，脱靶了，这个没有其他挑选了，再战，复读那一年压力，或许只有阅历过的人能懂，所以这次考研我没有挑选二战，再战一年考上的概率多大呢？自己心里是没底的，或许尽早步入社会于我而言是个不错的挑选
考研倒计时
第一次步入社会的实习
由于大学最终的韶光备战考研，没有准备作业的面试，春节放假在家里那段时刻也是蛮焦虑的，其时拿到了一个网优工程师的时机，但说白了是探测信号的，感觉与自己希望的不相同，虽说其时自己真的不知道要啥，但仍是放弃了这个时机
就业焦虑
高中同学在卓望公司实习，人力资源方向，找人帮我推荐了下，1 月来北京面试，面试那天和老七，李雪琪一同吃的饭，与他们碰头的确挺高兴的，那晚在老七那儿住的，第一次吃羊蝎子【没吃过之前认为羊蝎子是蝎子】，现在回首，依然感慨有同学真好，要珍惜呀
同学情
面试完很快就出了成果-经过了，自己的确技能远远不够，咱们都很忙，带我的师傅没空带我，我就自学点东西，实习薪酬 2100，带薪学习，也还行吧，但我更巴望的是触摸真实的作业，但直到我最终脱离，也没体验到，那段时刻蛮焦虑的，明耀哥和我说能够转正，但或许在这儿并非特别合适我，我也认同，其时还找组内大龄程序猿郭哥聊，最终我挑选了脱离
实习苍茫
3 个月的实习时刻，赶上了公司的一次团建和一次聚餐，蛮高兴的
反思
没有人有义务带你即便是你的师傅，悉数要靠自己，牢记！
时刻短的实习知道了自己的缺乏，开端集中学习，结业后又开端了社招面试之旅，没有作业经验的社招的难度，阅历过的都懂，下面开端了崎岖之旅
社招弯曲之旅
第一次给了外包，且只做了一天
第一个 offer 是一个外包，外派到中国移动，本来面试时是做 Java 开发，入职第一天，记得十分清楚，那天下雨了，仿佛暗示着什么
刚到公司，要先做移动的安全检测题，耗费了我洪荒之力，总算经过了，然后左拐右拐总算到了我的作业区，一间狭小的会议室，几个人在会议室里，一看就不正规，然后负责人也是我其时的面试官说，先看看安卓测验的知识吧，然后巴拉巴拉一堆，最终得到的信息是让我先干测验，我心里气势磅礴，感觉受到了诈骗
这儿做的事和我的短期规划不符，我其时依然没有任何退路，但由于刚开端嘛，试错成本很低 所以我坚定了挑选了辞职，第二天跑到海淀西北旺那边的联想总部园区办离任，期间路过百度大厦，仰望着发了会儿呆，持续朝目的地走去，就这样完毕了一天的外包生计
下面这个截图大约率是入职当天下班后发的动态，现在看我也有点懵，瞎BB这么多字，究竟想表达啥？人生不是挑选便是循环，也或许嵌套，我用了 do-while 先做再校验的循环，承受这个时机，发现并不合适自己，那就决断跳出循环体了，没有惋惜了
第一次外包第一天下班感想
反思
面试一定要聊清楚进去做什么，是否和自己的规划匹配，假如不，最好决断做决定。假如确认不了，无妨再试错成本低的前提下尝试一下，然后再做挑选
第二次挑选了第三方付出
外包离任后做了简略的调整，又开端了繁忙的找作业，投了不少简历，大多杳无音信，幸亏被几家公司捞起来约请了面试，拿了三个 offer，有一个忘掉公司姓名了，面试经过了但让我先去作业几天，然后再签合同，大约是想先查看下我是否能干活儿，这种要求没听说过，决断回绝
另两个 offer 是一家做互联网医疗的公司和第三方付出，互联网医疗那个面试流程走的很快，且催的比较急，我先接了 offer，也定了入职时刻。一起一直在催第三方付出的走流程，还好在医疗那家公司入职日期前走完了流程。然后告知 hr 说不去了，这是第一次回绝 offer，其时十分的愧疚，所以从那以后一直到现在，在不确认的接 offer 的情况下，从没有容许过，不想给他人找麻烦
在这两个 offer 之间做挑选时几乎没怎么犹疑，由于在 16 年时，付出事务仍是能够的，并且这家公司还有付出车牌，一个付出车牌很贵的，并且不增发了，所以许多大公司经过收买有付出车牌的小公司来展开自己的付出事务 这家付出公司也是相同，被亿利资源集团收买了，估量也是垂青了付出车牌
这家公司挺有意思的，地点在大望路，北京电视台大裤衩周围，这个位置价格可不便宜，能够看出亿利资源这家集团仍是很强的，国企范儿，下面我必须要聊聊在这家公司的一些事儿
你听说进程序猿要穿西装，白衬衫，打领带，穿皮鞋吗？这个集团就这个要求，不管啥职位，不管男女，都这要求，中午咱们几个出去散步，不知有多少人投来异样的眼光，估量咱们要么是卖保险的，要么是中介。并且更离谱的是每天都有查看的，要是被发现不契合标准，可是真的要扣钱的，我一共被扣了两次，每次 500 元。一次是说我皮鞋颜色不契合标准，一次是没有戴工卡，当天查看当天就通报呀，会立马在下次发薪酬中扣除掉，就事特迅速
这真的是我职业生计中挺有意思的一个插曲
咱们这个付出公司比较小，首要做的事务有批量代付、批量代收、网银付出、方便付出等，一般客户都是集团内部的，运用的比较少 说说技能，基础服务用的 Dubbo + Zookeeper，数据库用的 Oracle，MQ 用的 RabbitMQ，这些还行，尤其是 Dubbo，这可是我第一次触摸，仍是有点兴奋的 Web 服务相对有点 low 了，还用了 JSP，我是写过 JSP 的人，我敢打赌，现在看这篇文章的人，一定有没写过 JSP 的人，假如写过 JSP 的请留言告知我
上线选用人肉上线法，替换 class，对，你没看错，上线前开发要写好上线文档，替换哪些 JSP 文件以及 class 文件，然后由运维手动替换，再重启服务，现在都浮光掠影
可是，可是了，这家公司有 2 点特别好吧 1.管早饭和午饭，是伙食十分好的那种，真的能够用十分好来描述，总归从那家公司出来后，我是没见过哪家公司的食堂这么给力 2.不加班，但严格卡打卡时刻，早 8 点到晚 6 点，迟到要扣 500 块的，迟到 1 s 也要扣，但咱们真的是 6 点按时下班呀，是真的不加班，当然上线在外
西装皮鞋程序猿上线
在这家公司待的挺高兴的，即便有穿西装皮鞋的规矩，不过最终挑选脱离仍是考虑本身生长，活儿很少，用户也少，生长相对慢一些，并且加上 18 年央妈出手要让各个付出公司对接银联，付出公司也欠好过，所以在 18 年我挑选了脱离，后边得知我脱离后没多久，公司就开端了裁人了，稳定后人就很少了，然后咱们也都陆续挑选了脱离
画外音
17 年，18 年是我张狂重视技能大众号的时刻，能够说看到一个技能大众号就重视，也是那个时候有幸加了许多号主的微信，许多现已是大佬了。那个时候也喜爱参与线下技能沙龙，也有幸亲眼见到过许多技能大佬。尽管没有变成我的人脉，究竟互相距离大，不苛求，但也会有一丝丝联络
反思
按时上下班，但有一些古怪的规则的公司，要根据自己其时垂青什么来做挑选，假如不想加班还能够承受一些古怪的规则，也挺好的，做到 wlb
第三次是我最不肯提起的阅历
这次换岗面试的公司很少，由于还在上一家公司上班时面的，当年都是现局面，一般几轮面试顺利的话，当天就知道成果了。所以这次几乎不涉及到挑选，我是经过海峰总的朋友圈投的饿了么。饿了么北京研制中心是海峰总带，很快收到了面试约请，面试的是新零售的无人货架事务 其时无人货架的事务还挺多的，许多公司在搞，归于抢市场的阶段吧，我没有挑选持续做付出事务，原因是我在付出事务的知识储备仍是比较少的，仍是前面说到的，试错成本低，所以没有持续找付出事务
下午去的，面试还算顺利，3 轮技能面 + 1 轮 HR 面经过了，大约第二天就发了 offer，我也很爽快的接了 offer 其时最终一轮技能面试是海峰总面的，形象深的是问我的职业规划，我说当架构师，说实话，那个时候我连架构师是啥都不知道，不过海峰总应该是和我说了些啥，但我现已记不清了，对不住海峰总
说不肯提起这段阅历的原因是，我待的很不高兴，从第一天进去到最终脱离，我感觉一直都没有融入进去 先说成果，饿了么试用期我没有经过，但具体原因我真的到现在都不知道，也许只有他们几个做决定的人最清楚了
那里作业节奏仍是很快的，刚去半个月吧，我就上了一次线，那上线流程的确丝滑，点点就上线了，和上家公司替换 class 文件比照仍是很明显的 后边做第二个需求时有点吃力，事务逻辑还没整理解，然后给了排期后，的确遇到了一些问题，但我没有自动找师傅请教，这是我的问题，我欠好意思打扰他，也或许和没融入进去有关，说不清楚了，总归成果是我没有自动找他，他也没自动问我是否有问题，到要求的提测时刻，代码尽管提交了一版，但 CR 时被嫌弃了，我也从其他地方听到了一些议论我的声音，大约便是说我写代码不行吧 然后小组长把我代码重构了，说实话，我也看他写的了，真没觉得比我写的好多少，但这个行为的确伤害到了我
最终师傅找我聊，大约便是告知我，大约试用期过不了了，他也被领导批了，从和师傅的说话中，学到了遇到问题要及时交流的，别一个人憋着死扛
然后便是组长找我说话嘛，说过不了试用期啥的，我其时居然还求给我次时机，现在想想，真的挺懊悔的
领导和 hr 找我说话时现已是最终了，他和我说我不合适这个团队，脱离或许是其时最好的挑选，这点我是供认的 然后我就开端新一轮的找作业了
饿厂
这段阅历最不肯提起便是试用期没过嘛，感觉是自己职业的污点，但真实不过的原因，到现在我也不清楚，其时代码写的欠好是一个原因，但应该不止这个。后边脱离后，从其他离任的同事那听到我是被人搞走的，至于真实情况是啥，我也不在乎了，算是职场上了一课
反思
1.有卡点一定要及时找师傅或组长交流求助，不要一个人憋着死扛，比及最终再开口
2.不合适不要强求，要体面的分手，有尊严的脱离
3.打铁还需本身硬
第四次挑选了程序化广告
再次出来求职，心里是有一点自卑的，究竟成果是这样的，但路还得持续走 这次也面了好几家公司，再拿到两家的 offer 后，其他未走完流程的面试也都自动取消了，首要便是做挑选了 一个 offer 是首汽约车的派单体系开发，薪酬比 58 的月 base 高 5k，领导比较赏识我，很想要我 一个是 58 同城的程序化广告开发，高并发 低延时体系，薪酬是饿了么平移过来的 这俩 offer 都是当天面试完，当天出成果
其时纠结的点是首汽约车的领导很想要我，给我打了两次电话吧，并且薪酬比 58 的也高 5k，其时薪酬本来就没多少，高 5k，真的许多了，并且派单体系很核心，应该也不错 58同城的那个作业时机更招引我，做联盟 DSP 开发，真的是高并发，低延时体系，我是从未触摸过的，听到后真的就差流哈喇子了，并且公司比较照首汽约车大一些，但薪酬低，并且低的挺多，所以我陷入了纠结
我后边从个人生长的视点做了挑选，挑选了 58同城，由于做的事儿我更喜爱，薪酬低点就低点吧，做挑选薪酬的确是一个很重要的因素，但不是悉数，在钱和生长之间，我挑选了生长。当然这儿并不是说首汽约车的派单没生长，这个判断只归于我个人的判断。我心里的天平更倾向 58
现在回看在 58 同城 3 年的韶光，的确生长许多，这个挑选我是很满足的。并且团队氛围很好，咱们年纪都相仿，很能聊的来，那里有太多回想了
从 58 挑选脱离的原因还挺多 1.其时听说或许要安排架构调整，咱们领导或许要走了，其时咱们部分许多人都在看时机，算是动荡吧 2.没啥新增事务了，首要维护体系正常作业 3.薪酬低
再持续待下去，生长和成事都不太满足了，并且薪酬还低，也挺难过，所以挑选了脱离
初到58
脱离58
反思
1.从生长和成事的维度做挑选，早期钱的权重能够低一些
2.挑选一个好的渠道和事务很重要，你学的那些技能点要有运用的地方很重要
第五次挑选了大厂
21 年出来看时机，感觉是 58 的阅历给自己做了一些背书，这次拿了挺多 offer，也挺纠结的
offer
- 腾讯广告，偏内部体系
- 小红书广告检索，直属领导挺赏识我，做的方向是我想做的
- 美团外卖广告检索，做的方向是我想做的
- 猿教导用户增加，现金+期权，总包最高，其时还没出教育方针，开展向好
- 爱奇艺广告投进渠道
- 滴滴电商
- 去哪儿网客服渠道
这几个 offer，我其时首要的纠结点是前 4 个 腾讯是大厂，我没在大厂干过，很想去体验一下，面试时我做了预期，或许做的事务不是我想做的，但大厂光环真实诱人
小红书做的事务是我想做的，并且小红书开展势头正猛呢，直属领导也挺赏识我，还帮我争取薪酬，我和他交流是最多的，电话了几次，并且我还去了小红书公司一趟，他还请我吃饭了，但我最终没去，感觉很对不住他，这也是我一直没敢再联络他的原因。但欠好的一点是大小周
美团做的方向是我想做的，并且我对一面面试官的形象特别好，加上美团的 Java 也很好。缺乏是这个 offer 算是我后边争取的，由于面美团是比较早的，3 面和 HR 面完后，一直没接到进一步的通知，这种大约率是作为备选中或 pass 了。后边我拿到了腾讯的 offer，又找其时的二面也便是直属领导聊了下，他又帮助推进了流程，那个时候 58 许多做广告的去面美团这个岗位，所以卡薪资卡的挺死的，说白了，候选人许多嘛，挑选权在手，硬气一些。并且美团福利相对差一些，就没福利
猿教导其时上市流言四起，给的薪资是最高的，那月 base 高不说，还给了期权，并且猿教导不卷
其时真的很纠结 从生长视点看，美团和小红书应该是更好的挑选 从成事视点看，小红书和猿教导应该是更好的挑选 但腾讯有大厂光环，没待过大厂，时机摆在眼前，不心动很难 小红书的直属领导都请我吃饭了，并且做的事儿也是自己想做的，且契合生长和成事，但架不住大小周呀，有娃了，想分出一些时刻陪娃 美团做的事儿也是自己想做的，加上这个时机仍是自己自动争取的，但美团没啥福利呀，薪资卡的还那么死 猿教导可是前景一片看好呀，上市概率这么大，一旦上市，不敢想了，但做的事儿比较其他，或许不是那么有招引力
怎么办？这次挑选没有从生长和成事的视点选，而是遵照了心里，我心里是想补偿大厂的空缺，所以最终选了腾讯
这个挑选的 2 年后，也便是现在，回看下其时的挑选 猿教导，后边双减方针一出，猿教导开端裁人，上市更是无望，没去对了 滴滴电商，滴滴 app 下架，滴滴橙心优选应该是黄了吧，滴滴的电商应该是没做起来，没去对了 爱奇艺，后边也阅历了裁人，没去就对了 去哪儿网，这个在我挑选的最终 小红书，小红书广告事务还算不错，但没有其他的信息 美团，据我调查，那个团队开展的应该也不错，在美团技能大众号上看到过那个团队的文章 腾讯，面试时说做 cs，但由于安排架构调整以及人员分配，我做了其他的体系，现在看这个体系是我能团队最重要的项目了，虽说是内部体系，但现在看是契合成事的。缺乏的是，最近两年腾讯广告成绩不太好，年终奖折损许多。然后便是感觉个人生长较少
总结下来，还算满足，究竟现在作业是相对稳定的，便是生长少了些，生长嘛，能够自己自动学习，从其他地方补补。但小红书和美团那个也算是自己的小惋惜，没能做自己想做的方向。哪有那么完美无瑕，既要又要，总得放弃些什么
鹅厂新员工培训
反思
优先考虑生长和成事，但假如有些事儿不确认，以及心里有个激烈的惋惜需要补偿，稍微遵照下心里吧，不然错失就不在了
虽说社招与 5 家公司产生过关系，但真实我想供认的阅历只有 3 家，一天外包不算很正常，饿了么 2 个月简短的时刻也能够忽略不计
这便是我从结业到现在，做的和作业相关的挑选，身世欠好的我，靠着点滴的前进，一步步走到现在，进程的确弯曲些，不过还算满足吧
