前语

最近正在学习思想方法的相关课程，感觉收成颇丰，下面我以学习笔记再加上自己的考虑方法和咱们一同共享。

思想方法系列文章共有五个模块：

• 提升认知篇

• 考虑的技能

• 高效举动力

• 领导力跃进

• 人生商业方法

本文是第一个模块，主要介绍提升底层认知的相关思想方法，期望经过本系列的文章咱们能一同前进一同提升。

黄金圈规律

什么是黄金圈规律？

闻名的营销参谋西蒙斯涅克总结了这个规律，称之为“黄金圈”理论。即Why、How、What –黄金圈理论。 黄金圈规律是一种思想方法，它把考虑和知道问题画成三个圈：

• 最外面的圈层是 What 层，也便是做什么，指的是作业的表象；

• 中间的圈层是 How 层面，也便是怎样做，是完成目标的途径；

• 最里边的圈层是 Why 层面，便是为什么做一件事。

这个模型的价值并不在于“Why，How，What”这三个单词本身，更重要的是他们之间的次序，绝大多数人的考虑、举动和交流的方法，都是在最外面的 What 圈层，也便是从做什么的圈层开端。黄金圈规律的考虑次序是“从内向外”，也便是按 Why—How—What 的次序考虑。

黄金圈规律能做什么？

黄金圈规律能够应用在咱们的许多作业中，例如：需求开发、技能规划、交流协作、处理问题等。在实际的作业中我更喜爱运用 What -> Why -> How -> What来处理实际问题。

需求开发

• What：首要咱们要知道要做什么需求，对需求有大概的了解；

• Why：了解需求后，咱们需求考虑为什么要做这个需求，需求的收益和本钱是否成正比，需求的优先级怎样；

• How：假如这个需求值得做，那么咱们就需求考虑怎样做，技能怎样完成、投入多少人力等等。

• What：等需求上线，咱们还需求关注需求上线后的数据，收益是正向的仍是负向的，后期是否还需求优化迭代。

技能规划

• What：当咱们做技能规划时许多时分是从现状动身，此刻咱们要梳理出当下有哪些问题、痛点、业界怎样做的；

• Why：了解现状之后，咱们还要论述清楚咱们处理了这些问题、痛点之后咱们会有什么收成；

• How：当然技能规划里必定会包含咱们要怎样去处理其时的问题和痛点；

• What：当咱们处理了问题和痛点后咱们要及时复盘，分分出收益是否契合预期，过程中咱们有哪些做的好，哪些做的不好。

交流与协作

不知道咱们是否有相同的经历：忽然被拉到一个群里，什么布景都不告知，然后就@你，让你看看某个问题，每逢这时分我都是十分懵逼，然后再费好大劲把楼爬完。交流功率和体验十分差，即便十分小的一件事，内心里也会产生一丝丝抵抗。

咱们相同能够运用黄金圈规律优化交流过程：

• What：让对方充沛了解布景，咱们能够经过文档或许文字的方法告知清楚布景，不要上去就让对方去做什么；

• Why：当对方了解布景后，还能够向对方论述为什么要这么做，这么做有什么优点，两边会有什么收益；

• How：当对方能够配合做某些事，咱们确定怎样去做：确定好完成计划、对齐优先级、人力、排期等；

• What：最后咱们还要复盘，盘点一下：两边达成的一致、取得的收益等。

生长型思想

这个概念，来源于心理学家卡罗尔德韦克的经典作品《终身生长》。一般来说，人有两种不同的思想方法：固定型思想（fixed mindset）和 生长型思想（growth mindset）。

比较固定型思想（Fixed Mindset），具有生长型思想的人信任才能能够经过尽力来培养，勇于承受应战与失利，并活跃从中总结经历、不断生长，终究更简单取得成就、人际相处更融洽，甚至更有创作力。

生长型思想VS固定型思想

怎样加强你的生长型思想？

在《终身生长》这本书中，作者提供了取得生长型思想的四步法：

第一步：承受

首要，要承受并拥抱自己的固定型思想方法。大部分人并不是只拥有一种思想方法，而是两种思想方法的混合体，在某些状况下处于固定型思想方法，另一些状况下处于生长型思想方法，这是很正常的。但承受它的存在，并不代表承受让它频繁呈现和它带来的损害。

第二步：调查

经过对本身的调查，清晰是什么激起了自己的固定型思想方法。

调查它一般在什么时分呈现？也许是在面临一个巨大应战的时分，它开端呈现并劝你畏缩。也许是在遭受失利时，它忽然呈现并泼你冷水。

调查自己在固定型思想方法下，是怎样对待他人的？是否常常会评判别人的才能？是否常常会给孩子压力？

还有想一想，最近一次激起固定型思想方法品格的是什么事？其时它说了什么，自己有什么感觉？先调查一下，不要急于评价。

在心理学上，也叫做自我察觉，是一种让大脑从“自动驾驭”方法，转变到“手动驾驭”方法，让大脑真实地进入考虑。

第三步：命名

给自己的固定型思想方法品格起个名字。然后描绘一下它是什么样的：什么时分呈现，是什么性情，以及怎样影响咱们。

比如我给我的固定型思想方法品格起名为“杰克”，当我遇到困境的时分，我的杰克就会呈现。他让我变得对每个人都十分挑剔，我变得霸道、严苛。

你能够让团队成员都按照这个做法，给他们的固定型思想方法品格起名，你会发现改动正在发生，咱们都像我一样在有认识地控制自己的杰克，团队变成更容纳、默契。

第四步：教育

给固定型思想方法品格命名之后，咱们就能够开端教育他。

具体做法是，在遇到或许激起自己固定型思想方法品格呈现的作业时，首要要保持警惕。在他呈现并阻止咱们时，测验让自己压服他，告诉他为什么不这样做的原因，并邀请他和你一同面临应战：“我知道这或许会失利，可是我愿意试一试。你能不能对我有耐心一些？”

10-10-10决议计划规律

我要诗和远方？仍是继续苟着？这是个问题

关于像我一样患有挑选困难症的人做挑选是一个十分困难的作业，总是左顾右盼、犹豫不决。在这我和咱们共享一个做挑选的工具《10-10-10决议计划规律》。

什么是10-10-10决议计划规律

10-10-10决议计划规律：便是当咱们做决议计划犹豫不决时，咱们能够问自己三个问题：

1. 假如我做了这个决议，10分钟后会有什么影响？

2. 假如我做了这个决议，10个月后会有什么影响？

3. 假如我做了这个决议，10年后会有什么影响？

经过这三个问题咱们能够得到其时、短期、长时间的成果，然后咱们在将“成果”与自己的崇奉、目标和梦想做比较，从而做出最契合咱们预期的抉择。

10-10-10决议计划规律例子

决议是否运用信用卡？

1. 10分钟后，我会怎样看这个决议？

爽！我不想由于一次购物束缚我的周末，也不想终身都数着手里的钱过日子。

1. 10 个月后，我会怎样看这个决议？

假如那时分我有一份收入不错的作业，我就能开心地过周末了。可是 10 个月后没有找到作业或许薪水一般般，我将烦恼怎样归还这笔债款。

1. 10 年后，我会怎样看这个决议？

无论怎样挑选，那时分的我都应该有一份作业。可是，假如我短期内的薪水一向一般，我的信用卡债款会像滚雪球般增多，几年后我或许会后悔拖欠债款。

因此，我继续一段时间过着比较节省的生活，这样我也不用负债。而我也很幸亏在作业隆冬之际攒了一笔额定的现金用以缓冲，以防丢了作业。

这样是不是很快就有答案了？

咱们的大脑直觉地倾向于偏爱短期的高兴，然而作为理性的人，需求为了长远的美好满足感做出明智的挑选。

迭代思想

迭代原是数学领域中一种算法，着重在原有基础上不断重复、推陈出新，在移动互联网产品开发中被广泛应用，并终究形成了“迭代”思想。

迭代思想是一种根据反应和不断调整的思想方法。它着重经过继续的实验、学习和改进来推进立异和处理问题。

动起来是迭代的条件

迭代思想着重的是不断的重复、继续的优化，这一切的条件都是咱们先举动起来。没有举动只要空想就无法进行迭代。

动起来没有那么难

往往咱们想做一件事的时分总是考虑的太多，没有开端举动就给自己设置许多限制，左顾右盼、畏首畏尾，终究一事无成。

其实动起来没那么难，咱们能够先给自己定一个简单完成的小目标，比如说：咱们要去跑五公里，然后咱们的小目标便是把鞋子穿好然后乘电梯下楼，等咱们到了楼下，咱们就已经成功了一半。跑五公里好像有点难，可是穿好鞋子乘电梯下楼却是十分简单的。

只要真实的举动起来，咱们才能不断的进行迭代，不断优化自我。

动起来总会有收成

尽力不必定成功，但不尽力必定不会成功。相同的一件事，你做了，不必定会成功；但假如不做，就永久不会成功。

可是这件事你做了，无论是成功仍是失利，你都会有收成，即便你失利了也会收成宝贵的经历。

迭代思想的应用

下面我以处理服务超时问题为例，看看怎样运用迭代思想处理问题：

剖析和了解问题

在问题处理过程中，首要需求深入剖析和了解问题的实质和原因。

咱们的一个服务常常呈现超时的报警，经过日志和打点发现，服务的全体时延是没问题的，仅仅偶尔呈现一些尖刺，而且耗时较长的函数并没规律可言，每个函数都或许呈现耗时过长的状况。

测验处理计划

根据对问题的剖析和了解，实验不同的处理计划。经过迭代思想，能够快速测验不同的方法和战略，了解哪些计划能够有效处理问题。

最开端咱们猜测是由于恳求下流的超时和重试设置不合理，由于下流颤动导致咱们服务超时，然后咱们针对一切下流的超时装备和重试次数都check了一遍，修正了一些不合理设置。

搜集反应和调整

根据实验的成果和搜集的反应信息，调整处理计划的规划和实施方法。经过迭代思想，能够不断优化处理计划，使其更契合问题的需求和要求。

经过上面的优化超时问题显着削减，可是仍是会有超时的case，再次经过日志和打点发现即便没有下流调用的函数也会呈现耗时较长的状况，然后咱们又把优化思路转到GC上，怀疑是GC时STW导致的。然后咱们在服务里引入了GCTuner优化了内存运用率，削减GC次数。

继续改进

继续迭代处理计划，不断改进和优化，直到问题得到满足的处理。每一次迭代都是一个学习的时机，能够发现新的问题和改进的机遇，进一步进步问题处理的质量和作用。

经过两轮优化，咱们的服务应景不再呈现超时的状况。

除了处理问题，迭代思想还能够用于优化计划、产品迭代等方面，此外迭代思想和字节范中的敢为极致特别搭。

参考

个人指数式生长的25种思想模型与技能

黄金圈规律：WHY、HOW、WHAT

固定型思想VS生长型思想的9种体现，你属于哪一种

巴菲特10-10-10决议计划规律

迭代思想：凡事先干起来，你就成功了一半

掌握迭代思想，帮你事半功倍