最近在帮读者做简历优化指导，发现有许多共性问题。有的同学虽然技能根柢不错，可是没有把握写简历的技巧。
分享出来给我们看看，抛砖引玉，期望对我们有帮助。
期望阳哥答复的简历问题：
- 项目阅历的内容结构怎样写最好？
- 怎样写好项目的亮点难点？
- 简历内容的次序怎样排最好？
答复
1. 项目阅历的内容结构怎样写最好
首要项目阅历少的时分按项目写，项目阅历多的时分按公司维度写。
简历内容不能太少，也不能太长，2页A4纸的简历内容比较适宜。由于你的作业时刻不长，所以主张以项目维度介绍自己过往的作业阅历。
每个阅历都需求明确时刻段，不要让面试官去猜。每个项目阅历之间最好不要有断档，这是企业比较忌讳的当地。
除了介绍作业内容，必定要写清楚自己在这个项目中获得的成果，这是面试官最看重的当地。
我看你的简历中有介绍“项目难点”，这部分独自列出来，小标题改成“获得成果”或许“个人奉献”比较好。中心便是体现出你在项目中的价值。
2. 怎样写好项目的亮点和难点。
亮点能够从事务视点去写。简略来说，当你第一次参与需求评定时，这个项目哪几个点感动你了，这便是项目的亮点。
难点能够从技能难度视点写，比方是需求复杂，仍是需求做技能攻坚，仍是有高并发场景，仍是事务耦合度高需求优化架构规划，你们团队是怎样做的等等。
3. 简历内容的次序怎样排最好
首要主张你参阅我在常识星球中的简历结构，按次序从上到下各模块次序是：个人信息、个人优势、作业阅历、教育阅历、个人点评。
个人信息： 必定要写清楚自己的关键信息，不要让面试官去猜：名字、性别、地点地、联系方式、作业时长、求职意向、期望信息、学历（是否统招、最高学历，假如学校好的话必定要在个人信息部分写清楚，不要只放到最终的教育阅历里边）
个人优势： 是写清楚自己的优势！优势！优势！不是简略的叙说自己的技能栈。就像我前面说的，必定是结合你的意向公司去写，去看意向公司的岗位需求，结合自己的阅历去写个人优势，让面试官能感受到你和他们的岗位要求匹配度是比较高的。
作业阅历： 必定要写清楚作业的时刻，不要要面试官去猜，假如作业中断过，比方有几个月甚至更长时刻的空窗期，这是比较忌讳的事情。 你能够优化一下，或许如实答复。
作业阅历除了写清楚作业职责，做了哪些事情之外。必定要写清楚自己做出的成绩！必定要写清楚自己做出的成绩！必定要写清楚自己做出的成绩！这才是能感动面试官的当地。 你能够参阅下我的简历，抛砖引玉，结合你的状况来写。
教育阅历： 假如你的教育阅历并不具有竞争力能够简写，只需标注清楚是本科（专科）、详细专业就OK了。
假如你的教育阅历很具有竞争力那就详细写一下！而且在开篇的个人信息部分就应该写清楚，比方：211院校、王牌计算机专业、全国（国际）计算机大奖等等
什么叫竞争力？人无我有，人有我优。这便是竞争力。
假如你的教育阅历很不具有竞争力那千万要简写，比方：非统招的本科、三本之类的。就不要写的太详细了，便是：本科、详细专业、时刻就OK了。 千万不要详细到三本、自考之类的，否则或许在HR初筛简历的时分就pass了，连面试机会都没有。
个人点评： 假如你有参与开源项目的阅历、写作阅历、参与比赛的阅历、参与技能社团的阅历。那么我主张你写：热爱技能，参与了开源项目…坚持技能写作….参与比赛…参与技能社团…
假如你没有实践的阅历证明你热爱技能，或许证明你对技能的热心，对作业的热心，那么我主张你就不要写个人点评了。
期望阳哥答复的面试问题：
- 毛遂自荐应从哪几个方面去说？
- 怎样引导面试官往自己预备的常识点发问？
- 参与的项目没上线，简历怎样写或面试时怎样发挥才干提高优势？
- 怎样突击预备面试？
答复
1. 毛遂自荐应从哪几个方面去说？
主张简略介绍下自己的个人信息，比方名字，年纪，原籍，几年作业经验，假如作业经验短的话介绍一下自己的教育阅历。
然后按时刻倒序简略介绍一下最近几家公司做的事情…最终总结一下：“这便是我的根本状况，我也大约了解了一下我们公司的岗位要求，我觉得仍是蛮匹配的，您有什么要问我的吗？”
2. 怎样引导面试官往自己预备的常识点发问
这真是一个好问题，我们都想让面试官去问自己预备好的问题。可是这个难度系数太高了，我不主张把心思花在这方面。
与其花时刻去想怎样引导面试官问你预备好的问题，不如在你面试的时分提高自己的主动性，不必等他问，尽量把自己预备好的东西多说一点。
假如碰到了预备不充分的问题，不必紧张更不必由于自己不会而沮丧，能够很安然的说：“您说的这个问题我还真没遇到过，可是我能够结合之前的阅历简略讲讲，您看对不对。”在你讲完之后，也请面试官说一下他们关于这个问题的处理方案。
越是凶猛的人，在面试的时分越自傲，越觉得面试是双向选择。所以不要想着引导面试官去问自己预备好的问题，你主动出击就好了，把自己预备好的问题多说一些。而且我们作为求职者也是能够主意向面试官发问的，你越是主动，越是自傲，面试官越不敢刁难你。
3. 参与的项目没上线，简历怎样写或面试时怎样发挥才干提高优势
关于服务端开发来说，面试的时分要看著作的状况不多。
所以项目是否上线，关于你的发挥影响也不大，不要由于项目没有上线有心理担负。面试官没有问，也不需求提项目没上线这个状况。
关于怎样写大的思路有2个：
一个是从事务的视点，好的程序员必定是有产品思维的，能站在产品和事务的视点分析这个项目的价值；另外一个视点便是技能视点了，比方：运用什么技能降低了事务复杂度、做了哪些技能攻坚、自己处理了哪些项目难点、集成了哪些三方服务，为什么不自己开发而是集成三方，做了哪些取舍，等等。
4. 怎样突击预备面试
关于这个问题，我之前总结过一篇文章，能够看看我的突击预备阅历：
预备作业
我的思路是先找意向公司，我花了大约一周的碎片时刻来筛选适宜的公司。
我调查的维度包含：公司规模、地点行业、薪资范围、通勤时刻、岗位阐明、作业时刻、同期在招聘的其他岗位。
根本也是依照上面的次序作为筛选优先级的。筛选公司真实投入的累积时刻或许也就半响左右，由于筛选方针是清晰的，有时刻就在渠道查找一下职位，究竟每天都有更新嘛。
上面说到一周时刻，是由于我需求在一周时刻里继续关注这件事情，万一又呈现新的适宜的公司了呢。
通过筛选，我开端选出了3家公司。
下面便是针对这3家公司有针对性的做预备啦，包含：我的简历优化、岗位阐明说到的技能栈、常识点、刷题等等。
张狂突击
为了搞清楚意向公司要求的技能栈，我开端张狂的刷官方文档、大佬们写的博客。而且我会写常识点的总结考虑，沉积成文章，发布自己的博客。
张狂的在力扣刷题，会集刷题，而且整理了自己的刷题专栏，把共性问题也做了总结。
最重要的：这必定是一个动态调整的进程，你在实践的进程中必定会碰到新的问题或许灵光一闪的好主意，依据实践状况动态调整就好了。
牢记自己意向公司的岗位要求，有针对性的去预备，坚持实践而不是幻想，坚持每天打卡。
详细的查看这篇文章吧 【求职复盘】我为什么又能面试一次就拿到offer
整体主张
看了你的简历，站在技能的视点仍是蛮有竞争力的，能够依照我的主张再优化一版，把重点信息杰出一下。
当你做好了预备，而且用了比较科学的办法总结沉积，面试的进程是自然而然的，不必太忧虑。
所以，行动起来吧，由于本身技能功底就不错，再优化一下简历，坚持在我们群里打卡，养成总结考虑的好习惯，故意操练之后，应对面试官的发问思路会非常灵敏的。
坚持学习打卡，故意操练。这是一个修炼内功的进程，坚持住，兄弟！
一同学习
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