禅道工时是禅道“履行”模块中的概念，在创建使命、更新使命、完结使命时都需求填写相应的工时。禅道出于对使命颗粒度的考虑，只选用小时核算，这样能够使工作内容更明确、预算更加精准、激发团队士气，同时也有利于项目风险的及时展现。
禅道的工时办理包含以下几个问题：禅道工时核算、禅道工时填写、禅道工时更新、禅道工时是否主动更新。
禅道工时核算逻辑
禅道的使命工时分为：
- 开始估计：指创建使命时，设置的完结这个使命的估计工时
- 总计耗费：指开发这个使命目前已耗费的工时
- 估计剩下：指完结这个使命还需求花费的工时
需求留意的是，不能将禅道的使命工时核算简略理解为“估计剩下工时 = 开始估计工时－总计耗费工时”。
禅道的规划更偏重“引导用户实在评价剩下工时”，假如选用主动核算的方法来记载工时，那么大多数用户就不会重新进行评价，使命的实在剩下工时就无法体现，燃尽图也不能精确反响项目/履行发展，从而导致项目经理得到过错的数据，对项目的调整和决策做出误判，最后导致项目延期或交给质量不高。
所以禅道的工时核算逻辑：总计耗费工时+估计剩下工时＝实在工时≠开始估计工时。
禅道工时填写及更新
(1)开始估计工时在使命开始后，不再做修正。
(2)经过使命列表的“日志”或“完结”每天及时更新使命状态和工时。
(3)经过“日志”更新工时时，结合实践开发情况重新预算剩下工时并填写。
(4)允许使命的开始估计工时和总计耗费工时存在偏差。使命完结后比照前后工时来纠正预算偏差，保证后续的工时预算尽或许精确，促进项目正常发展。
禅道工时是否主动更新
禅道的工时是不主动更新的，那有人就要问了：禅道里填写使命工时，输入日期和工时后，为什么还要输入剩下工时，这么简略的加减体系不会主动核算吗？
答案是：禅道工时的更新当然能够写成主动核算，但主动核算不能反映项目实在发展，所以禅道中强制要求手动输入。
因为预算出来的估计工时和实践工时不免有差错，假如体系主动核算，极点情况会是：估计工时5小时，且更新了5小时，但使命并没有完结，但是此时主动核算剩下工时的话，会是0小时，且显现已完结，但实践上或许还需求3小时才干完结，这部分时间既无法记载，也无法显现。
咱们都知道，使命十分完美地依照预期开发完结的几率是十分小的，这种理想情况呈现的频率足以让咱们疏忽掉其存在。计划赶不上改变，而在实践中得到经验，拥抱改变、不断改进才是敏捷所倡导的。
让体系主动更新使命已耗费和剩下工时，不仅是过错的认识，并且还会引发一些问题 ：
- 不能反映出使命的实在开发情况，导致使命剩下工时核算有误。
- 项目发展和燃尽图不能实在反映当前项目发展。禅道中项目发展核算方法为：发展=项目使命总耗费工时/（项目使命总耗费工时+项目使命总剩下工时。燃尽图也是经过核算使命的剩下工时来制作的。
- 过错的数据让项目经理对项目大局的掌控有偏差，对项目的调整和决策呈现失误。从而会导致呈现项目延期，人员分工不合理，没有测试就匆忙发布，交给的产品Bug频出等一系列问题。
所以严厉依照使命开发实践情况记载工时是很有必要的，而不能简略地让禅道体系主动更新工时掩盖掉实在的数据。
禅道Bug有预估工时功用吗？
除了以上描绘的使命工时办理，还有禅道用户问禅道有没有Bug预估工时功用。Bug是没有预估工时功用的，预估工时是履行-使命下的功用。能够经过“履行-使命-导入Bug”，将Bug转成履行中的一个使命办理，进行使命的工时预估。
这篇文章回答了禅道用户关于禅道的工时办理，禅道工时核算，禅道工时怎么填写、怎么更新，禅道工时是否主动更新等关于禅道工时的疑问，期望能够对我们的禅道使用有所帮助。文章中提到的工时按小时预算、工时操作相关问题、燃尽图分析等都有相关视频教程，能够点击获取：www.zentao.net/faqvideo.ht…
