「回忆2022，展望2023，我正在参加2022年终总结征文大赛活动」
很快，的确很快。
上周忽然在上又再次看到了年终活动，时刻不经意间又到了 2022 年的年末。
祝贺结业？
5月份的”结业潮“的确是吓到我了，现在打工人真完结了在社会这所学校学习，不过曾经是可以一直学；现在还有个”结业证“。虽然现在我还没有“结业”，可是关于我这种大龄人员来说，时刻保持警醒，是习气也是无奈。
进入公司后，提拔为小组长，从6月到10月就连续性的进行述职陈述，这也是上面实施的一条规则，想让其他搭档看看这些“小干部”的日常工作情况和办理才能。关于我这种“入行不久的新人”而言，我的确学到了一些“欺上瞒下”的技巧。办理规则的不确定，以及组织结构的不断变化，实际上我以为今年公司在沟通协作上并没有那么顺畅，可是我也不拿手这块，只能陪着一同“玩”了。
就组内而言，年初进行了一次新人训练，新人进入组内需求对事务范围，组内和项目代码规则进行相应训练；很惋惜没有经过，被劝退了。这也引起了我对招人这块的一些思索，究竟组内需求什么样的人员，招的人适不合适组内的氛围和节奏。只要招到适宜的，才不会浪费互相的时刻。
因为人员的基础知识把握不牢以及对前端整个生态概念的缺失，年中对组内人员进行了 3 次共享，和曾经在其他公司共享有所不同的是以在线形式共享，是初度以这种形式共享内容，我还每次都写下稿子：
有种直播的感觉，这是种新奇的体会。共享出来的东西有必要自己吃透，假如传达一些不正确的内容给组员，反而还误导了别人，每次都要对共享的内容进行知识的查找和实际的运用，关于自己又是一种回忆和提高。
期间也对公司的移动端 H5 和 小程序项目进行事务的整理，带着组员实实在在的做一版功用开发，对代码的 code review 也比较严厉，所以代码这块还算“干净”。随后抽离出适用于公司的项目模版，后续也做了自动化布置计划，完结多环境自动化布置。自己进入公司以来，其实首要负责的仍是公司留传项目，运用的仍是 Java + JSP + AngularJS 的这套，对前端来说，开发环境极其不友好；直到 10 月份我还在陆续调研是否运用微前端来重构部分首要事务：
不过很惋惜，因为公司事务中心的转移，这部分事情也放置了。所以有时分工作上的一些主意，仍是需求早验证，需求实际结合公司事务需求来归纳考虑。
迷茫
8 月份中旬早上被电话铃声叫醒，接通后需求我马上到公司处理问题，我看了下手机，其实在凌晨 3 点的时分就有未接电话了。因为事务的联系，一般需求在线 24 小时，或许在晚上 22 点的时分，还会被拉到线上开会，尤其是和搭档一同吃饭的时分，听他们议论有时现已在回家路上，QQ 被音讯到时，需求回公司！这都没有任何主意的时分，我觉得他们现已被牢牢的困住了。
其实这也是我迷茫的时分，说实话，公司的事务与其他的一些福利其实是比较可以的，不过相关于平衡家庭来说比较困难，有时我也迷惑，我的一些搭档们，他们不需求家的吗？是否真的值的这样的支付？
出于大环境不可靠的情况下，其实从上一年就开始寻觅自己的其他的一些或许性，曾经做的一个查车牌小程序完结了 APP 化，APP 利用 uni-app 开发完结，后续仍是想用原生来做，所以现在慢慢的在接触 Swift。这也是一种新的测验。对自己才能的一个提高，不只限于前端领域，仍是想测验一些其他或许。
后半年，利用周末和下班后的时刻，又上线了地址办理这款小程序。这个小程序其实是解决我自己的一个小痛点，因为在节假日尤其是春节走亲戚的时分，总是忘记了亲戚家的楼号房，每次都要打电话问询，这无疑是有点尴尬；所以就上线了这款小程序，推送给亲戚朋友们运用。
疫情常态化
疫情常态化下，每天都在口罩下工作，就怕自己被，但好像我是所谓的天选打工人，家里都了，我仍是好好的。仅仅关于小孩而言有点难熬，每天都需求哄睡小孩到 23 点后，才会有部分时刻来充分自己；所以也不知道自己还能坚持多久。
在这几天内，也实实在在的体会到了家庭的职责；一家老小都需求我来照料，买药，买菜，买其他一些日用品。当需求你承担起家庭职责的时分，你是否现已有足够的耐性和意志来承担这一切。
2022 年仍是有些惋惜的。上一年立的一些 flag 没有完结；没有很好的找到家庭与工作的平衡点；没有找到合适自己的一些或许性；所以来年仍需求尽力，持续寻觅出路。
毕竟年纪已大，前路不知道。
